• Travail collaboratif en trinôme• Prise en compte du mix présentiel/distanciel de chaque entreprise participante
• Synthèse des méthodes de management, des outils de suivi, des adaptations réalisées et à venir, des perspectives d’évolution, des modalités de mesure des effets et des impacts sur les ratios RH
• Présentation croisée des pistes d’optimisation identifiées par trinôme